Coaching kann als individuelle Beratung für besondere berufliche Anforderungen
genutzt werden. Es ist ein zeitlich begrenzter Prozess mit einer präzisen Zieldefinition.
In Führungspositionen bietet Coaching die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
und Stärkung von Führungskompetenzen sowie zur Qualifizierung und Vorbereitung
zukünftiger Herausforderungen.
Coaching versteht sich als individuelle Beratung zu Fragen der persönlichen und
beruflichen Perspektiventwicklung.
Die Besinnung auf das eigene Können und der Blick auf die Änderungswünsche
bekommen Zeit und Raum.
Folgende Coachingmöglichkeiten biete ich an: |
| » Einzelcoaching » Führungscoaching |
Coaching?
Aktuelle Themen bearbeiten / Gegenwind / Wunsch nach Neuorientierung /
einsame Spitze / Starthilfe / Mutsammeln / neue Horizonte erschließen /
Druck abbauen / freischwimmen / Einführen und Managen von Veränderungen /
Spannungsreduzierung / Krisenprophylaxe / Motivationssuche / Überlastung /
Lust auf Selbstreflexion / Interessenkonflikte / Luft ablassen / draufblicken ...
Coaching!
Standortbestimmung im beruflichen Alltag / Rückenwind / Entwicklung von
Perspektiven und Strategien / Karriereplanung / auf den Punkt kommen /
Professionalität ausbauen / Querdenken und andere Antworten finden / neue Ideen
zulassen / Führungsqualitäten aktivieren / klarere Einblicke- neue Ausblicke /
Konkretisieren / Ver-Stehen und weiter gehen können / loslassen / Luft holen /
Bewährtes behalten / Schätze heben / Qualitätssicherung /
Zeit haben / Entwicklung neuer Denkmuster ...